根據(jù)目前全國(guó)各地的醫(yī)院中心供氧施工企業(yè)在2023年1月份招聘的情況來(lái)看，技術(shù)人員缺口越來(lái)越大，近階段全國(guó)各地的醫(yī)院正在進(jìn)行現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備擴(kuò)容，醫(yī)療條件改善和病房的擴(kuò)建，受2022年12月份疫情對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)的沖擊，很多醫(yī)院明顯感受到醫(yī)療條件的不足，亟待改善現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)療條件以及病房條件，但是對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，訂單接到手麻，但是人才缺口卻又非常大，訂單只能延期再延期，對(duì)于合同約定的交付日期，有的企業(yè)表示非常的頭痛，人才缺口大，招聘不到有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才或者是技術(shù)工程師，已經(jīng)成為了阻礙中心供氧企業(yè)發(fā)展的一條邁不過(guò)去的坎，為什么中心供氧企業(yè)招聘技術(shù)人員那么難招呢！今天我們就專(zhuān)門(mén)電話咨詢(xún)了一家有著十幾年中心供氧安裝企業(yè)的老板，據(jù)他介紹中心供氧企業(yè)，招聘員工非常的困難，因?yàn)楹芏嗄贻p人不愿意加班，但是有時(shí)候醫(yī)院中心供氧施工，卻要忙著趕進(jìn)度，通常情況下出發(fā)在外地外省市，為了減少出發(fā)的策略成本，又要趕工期，因此通常情況下會(huì)加班加點(diǎn)的去工作，這樣很多年輕人就不愿意應(yīng)聘這種工作，反而想從事其他領(lǐng)域的，不用加班，不用出發(fā)這種工作，所以這種情況下招聘有技術(shù)的本身就很難招聘，沒(méi)有技術(shù)的，過(guò)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)手把手的去培訓(xùn)，培訓(xùn)好了他也辭職了，有的干脆就不參加這種培訓(xùn)，因此人才缺口越來(lái)越大。